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電商產品開發(fā)經理

8000-13000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TO C家居3C

崗位職責
1. 市場調研與需求分析:進行市場調研,收集行業(yè)最新信息,提煉客戶需求。熟悉競品分析方法,借助站內外工具分析消費者需求,完成產品需求文檔和產品原型設計或概念;
2. 產品開發(fā)與規(guī)劃:協助規(guī)劃產品線,深度研究客戶需求和行業(yè)趨勢,推動產品優(yōu)化。根據市場需求和公司產品開發(fā)方向,開發(fā)具有市場潛力的產品。明確產品定義、目標市場及用戶畫像,制定新品上架計劃并管理產品生命周期;
3. 項目管理與協調:協調各方資源,保證產品開發(fā)和實施階段的進度與質量。負責產品上架前后與各部門的聯絡工作,跟蹤銷售和產品信息。 協同市場和渠道銷售團隊,參與公司運營及產品戰(zhàn)略的制定;

4. 數據分析與優(yōu)化:定期分析產品銷售、庫存等數據,優(yōu)化供應鏈,提升產品質量和用戶體驗。進行產品數據分析,并根據市場變化及時調整銷售策略和產品規(guī)劃;

5. 供應鏈與成本管理:協助供應鏈完成新供應商開發(fā)及供應商管理,優(yōu)化供應商結構。進行產品成本核算與利潤分析,控制產品庫存和風險。


任職要求
1. 教育與經驗:本科及以上學歷,英語 CET-6 級以上。3年以上電商產品開發(fā)經驗,熟悉國內外家居、3C、辦公等品類市場。
2. 專業(yè)技能: 熟練使用市場調研工具,具備市場需求分析、競品分析和產品生命周期管理的能力;能夠撰寫 PRD 文檔,進行需求管理和辨識,設計交互原型。熟悉產品生命周期理論和用戶生命周期,具備產品優(yōu)化和改進的能力。
3. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的商業(yè)嗅覺,對產品有獨特的見解。具有數據思維,能夠梳理并沉淀不同業(yè)務場景下的數據分析思路。具備良好的溝通能力、團隊合作精神和抗壓性。


福利:
1、薪資福利:底薪+提成+全勤+五險一金+節(jié)日福利+帶薪年假
2、工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,試用期購買五險一金
3、公司位于南村萬博地鐵站附近,提供微波爐與冰箱,咖啡、零食不限量供應
4、假期規(guī)定:法定假期、年假、婚假、產假、陪產假等等
5、暢通的晉升渠道:對員工實行有針對性培養(yǎng),提供業(yè)務和管理雙重職業(yè)發(fā)展通道,并對優(yōu)秀人才實行破格選聘、跟崗、輪崗等
6、舒心的工作環(huán)境:一切工作以人性化管理為主線,從“工作、生活、精神”全方位關注員工成長。

工作地點

ITC國際科創(chuàng)中心1101-1103

職位發(fā)布者

何女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo青島貝來國際貿易有限公司
青島貝來國際貿易有限公司,始于2002年,是一家集設計、生產、銷售為一體的專業(yè)文教用品、教育裝備、家居裝飾品制造型出口企業(yè)。公司匯聚了一批具有豐富經驗的設計研發(fā)和國內外銷售人才,掌握英日德等多國語言的溝通能力,為客戶提供全方位的優(yōu)質服務。公司擁有5大系列產品,數千種款式。分別為辦公教學板,戶外展示板,演示專用板,個性板類家具,非主流裝飾板等。以巧奪天工的技藝不斷開拓新品市場,其中包含書寫白板、黑板,玻璃板,留言板,A型支架板,三腳支架板,移動支架板,單體和連體屏風等適用于各行業(yè)領域的書寫、展示器材。公司生產制造基地占地300余畝,車間面積逾100000平米。公司擁有一支精誠團結、協力同心、才能兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才隊伍。集智慧與創(chuàng)新為一體的精英團隊,操控著數十條流水線, 200余臺國內外先進設備,年生產量達4000余萬片產品。在這里,平均1秒鐘就可以生產5件產品。公司先后通過了沃爾瑪、家樂福、Michael's、Office Depot、Askul等多家國際知名公司的檢驗。擁有BSCI、 Sedex、 FSC、 EN71-3等一系列適應國際市場需求的質量體系認證。有力彰顯了企業(yè)實力和品牌形象,已躋身為技術高端、服務高端、市場高端的行業(yè)領軍企業(yè)。公司全面推行國際標準的5S管理模式,做到人員、設備、材料、工藝、環(huán)境的協調統(tǒng)一。堅持高端化、智能化、生態(tài)環(huán)保的運營理念,緊跟工業(yè)4.0的發(fā)展步伐,并通過了ISO9001/14001/45001,GB/T31950,企業(yè)信用AAA級,知識產權管理體系,高新技術企業(yè)等各項國家級認證。公司始終將責任能力建設融入改革發(fā)展,走出了一條以技術研發(fā)為先導、以引領市場為目標、以全方位綜合服務為支撐的商業(yè)模式創(chuàng)新之路。公司始終踐行“人力資本增值目標優(yōu)先于財務增值目標”這一用人理念,重能力而非重學歷,以人為本,理性公正,尊重知識,尊重人才。從精心選才到真心留人,公司始終致力于為所有員工提供公平的發(fā)展空間和舞臺,幫助員工實現自我價值。以能力為導向,公司主張企業(yè)與員工共同發(fā)展和成長,在實現企業(yè)發(fā)展目標的同時,逐步使員企關系由利潤分享向事業(yè)共享型轉變,實現人才升級。公司以雄厚的企業(yè)實力和廣闊的發(fā)展平臺誠邀各位有識之士在逐夢路上一路同行,在這里,每一位員工終將成長為一顆閃亮的貝來之星,閃耀萬里!愿我們以同樣的夢想,一同乘風破浪,砥礪進取,創(chuàng)造未來!
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