更新于 2月14日

數(shù)字化總監(jiān)/信息總監(jiān)

4-5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)維管理產(chǎn)品管理技術(shù)決策軟硬件管理技術(shù)管理信息安全管理事業(yè)部管理系統(tǒng)搭建系統(tǒng)架構(gòu)
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)工作,制定并落實(shí)實(shí)施信息化系統(tǒng)的相關(guān)制度、流程和工作計(jì)劃,推動公司信息化建設(shè)進(jìn)程
2、組織完成內(nèi)部數(shù)字信息系統(tǒng)的建設(shè)與完善工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠高效運(yùn)行
3、參與公司的數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目方案的提出與論證,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求提供解決方案并提出優(yōu)化建議
4、組織進(jìn)行數(shù)字化相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,為部門員工提供信息技術(shù)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)
5、協(xié)助管理各業(yè)務(wù)部門的信息技術(shù)人員的工作,并對各部門信息技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)
6、協(xié)調(diào)處理各部門對信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部it系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),保障系統(tǒng)正常運(yùn)行
8、負(fù)責(zé)組織安排各種會議或培訓(xùn)等事項(xiàng),并做好記錄,及時反饋各類重要情況
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及其他信息的運(yùn)維工作
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)
2、8年以上企業(yè)數(shù)字化管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目建設(shè)和管理運(yùn)營,具有大型企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),特別是建筑業(yè)或設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,具備IT架構(gòu)管理和應(yīng)用能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、實(shí)施及網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃與管理,能組織項(xiàng)目管理系統(tǒng)、知識管理系統(tǒng)、協(xié)同設(shè)計(jì)系統(tǒng)等項(xiàng)目的實(shí)施、維護(hù)及二次開發(fā)升級工作,結(jié)合業(yè)務(wù)單元的需求提出合理化建議4、擅長信息系統(tǒng)規(guī)劃、布局及框架設(shè)計(jì),需求分析、系統(tǒng)分析,熟悉信息管理工作流程
4、性格穩(wěn)重睿智,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作關(guān)系,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。

工作地點(diǎn)

城建大廈A座1306

入職公司信息

  • 入職公司: 北京萬古恒信科技有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)領(lǐng)事館路7號(倪家橋地鐵站F口步行320米)保利中心北塔903
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

杜國強(qiáng)/招聘專家

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
“萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合,推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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