更新于 2月5日

帶貨主播

7千-1.2萬(wàn)
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

抖音小紅書帶貨主播服裝童裝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播平臺(tái)展示產(chǎn)品,講解,與粉絲互動(dòng)活躍直播間氛圍,分享產(chǎn)品小知識(shí)
2.負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的管控,有效的把控直播現(xiàn)場(chǎng),提前進(jìn)行銷售預(yù)熱
3.分析了解粉絲的需求,通過(guò)在直播間互動(dòng),吸引粉絲達(dá)成下單
4.配合運(yùn)營(yíng)策劃每場(chǎng)直播的主題玩法,吸引粉絲互動(dòng)能有效完成平臺(tái)漲粉固粉的需求
5.匯總每場(chǎng)直播粉絲的疑問,定期總結(jié)反饋問題及建議,對(duì)當(dāng)天直播進(jìn)行復(fù)盤,提高每場(chǎng)直播的質(zhì)量
6.配合創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),參與賬號(hào)內(nèi)容視頻拍攝工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.有1年以上直播經(jīng)驗(yàn),有童裝帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳,性格熱情,鏡頭感和感染力強(qiáng)
3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能夠活躍直播間氣氛,帶動(dòng)粉絲的積極性
4.熟悉短視頻平臺(tái)直播流程,能快速了解產(chǎn)品特點(diǎn),了解直播話術(shù),心理素質(zhì)和場(chǎng)控能力強(qiáng)
5.有責(zé)任心,吃苦耐勞,有創(chuàng)業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
6.能接受早晚倒班和出差
薪酬福利:
1.五險(xiǎn),月休6天,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金
2.健全的晉升機(jī)制,各種節(jié)日福利,年中旅游,定期體檢
3.享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪病假婚假產(chǎn)假年假等
辦公地址:新石中路與城角街交物聯(lián)網(wǎng)大廈13樓
面試時(shí)間:有意者請(qǐng)仔細(xì)閱讀任職資格,并投遞簡(jiǎn)歷,預(yù)約面試時(shí)間

工作地點(diǎn)

高新區(qū)物聯(lián)網(wǎng)大廈377號(hào)

職位發(fā)布者

田女士/HR

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公司Logo河北賽諾商用通訊服務(wù)有限公司
公司網(wǎng)站:http://www.dti-center.com.cn/河北賽諾商用通訊服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“河北賽諾”)創(chuàng)建于2008年,總部位于河北省石家莊市,是一家專業(yè)從事呼叫中心外包服務(wù)(CallCenter OutSourcing Service)的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。河北賽諾始終致力于為客戶提供一體化呼叫中心、全渠道云客服、AI數(shù)據(jù)服務(wù)、管理咨詢顧問及智能營(yíng)銷系統(tǒng)等全方位的營(yíng)銷解決方案,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)及呼叫中心平臺(tái),結(jié)合DTI在外包及直復(fù)營(yíng)銷領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn),為各行業(yè)提供專業(yè)的服務(wù)。河北賽諾旨在打造河北外包產(chǎn)業(yè)基地,目前擁有800多個(gè)坐席的大型呼叫中心,每年可承載2000個(gè)項(xiàng)目,電話日處理量高達(dá)160000通,穩(wěn)居行業(yè)前列。公司奉行“為客戶贏得客戶”的服務(wù)宗旨,擁有業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富且具有前瞻眼光的資深管理團(tuán)隊(duì),在運(yùn)營(yíng)金融、IT業(yè)、商旅、醫(yī)療、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務(wù)等類型的呼叫中心外包方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。公司成立發(fā)展至今,合作伙伴遍及全國(guó),創(chuàng)造了思科Leads挖掘、DELL會(huì)議邀約、嘀嗒出行與稅友接/在線服務(wù)、蜜芽電商售前與售后客服、乂學(xué)教育投資招商邀約、字節(jié)跳動(dòng)與小打卡內(nèi)容審核等各類優(yōu)秀案例。賽諾人以高品質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大客戶的尊敬與信賴,在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和美譽(yù)度。在人力資源政策方面,公司本著以人為本,知人善用,業(yè)績(jī)主導(dǎo),誠(chéng)信為先的原則,將人才的培養(yǎng)發(fā)展作為公司戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃,注重培訓(xùn),建立市場(chǎng)化的薪酬體系,確立以業(yè)績(jī)?yōu)橹黧w的考核制度,作到人盡其才,實(shí)現(xiàn)員工的發(fā)展和進(jìn)步?,F(xiàn)誠(chéng)邀專業(yè)人士與公司共同發(fā)展,與您攜手,改變生活。
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