一:崗位職責
1、制定并執(zhí)行公司新媒體平臺(抖音、快手、視頻號、小紅書等)的運營策略,提升品牌知名度與用戶粘性。
2、負責新媒體內(nèi)容的策劃、撰寫、發(fā)布及優(yōu)化,包括圖文、視頻等形式,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
3、跟蹤推廣效果,通過數(shù)據(jù)分析(如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等)優(yōu)化運營策略,提升投放效率。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與設(shè)計、市場、產(chǎn)品等部門協(xié)作,推動跨部門營銷目標達成。
二:任職要求
1. 本科及以上學歷,新聞學、傳播學、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年及以上新媒體運營經(jīng)驗,有食品等行業(yè)經(jīng)驗,有個人ip或品牌內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備成功案例(如爆款內(nèi)容策劃、粉絲增長顯著等)。
3. 熟悉主流新媒體平臺(抖音、快手、視頻號、小紅書等)的運營規(guī)則與推廣模式,具備廣告投放經(jīng)驗。
4. 優(yōu)秀的文字功底與創(chuàng)意能力,能獨立完成文案撰寫及視頻腳本設(shè)計。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、新榜等)及視頻剪輯軟件(如Premiere、剪映等)。
5、對短視頻行業(yè)趨勢和熱點有敏銳的洞察力,能夠結(jié)合熱點優(yōu)化內(nèi)容。
職位福利:包食宿,績效獎金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、工齡工資、提成獎金