更新于 1月15日

品質(zhì)高級工程師(滁州)

1.2-1.6萬·13薪
  • 滁州南譙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

QC全面質(zhì)量管理體系
職位概述:
FMM品質(zhì)高級工程師,負(fù)責(zé)FMM產(chǎn)品各量測設(shè)備的運營管理和工廠質(zhì)量管理體系的建立與運行
主要職責(zé):
1.主導(dǎo)FMM工廠的質(zhì)量體系建立與認(rèn)證
2.監(jiān)督FMM工廠質(zhì)量體系運行,確保運行的高效性與合規(guī)性
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各量測設(shè)備(AOI、TPCD等)的運營管理,升級改造
4.負(fù)責(zé)測量工段的操作SOP建立與維護(hù),以及相關(guān)作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核
5.負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、評估、調(diào)試等相關(guān)工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作任務(wù)
職位要求學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機械工程、光學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景
經(jīng)驗要求:在顯示面板或其他半導(dǎo)體相關(guān)領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗
技能要求:
1.精通各類光學(xué)檢測和量測設(shè)備的工作原理和邏輯
2.精通量測數(shù)據(jù)結(jié)果的可視化處理
3.熟悉QC七大手法、8D、SPC等品質(zhì)管理工具
4.熟悉制造行業(yè)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證及運作流程
其他要求:身體健康

工作地點

拓維光電材料(滁州)有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘人事

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本企業(yè)關(guān)鍵詞:上市公司高新材料與半導(dǎo)體行業(yè)翰博高新,自2009年誕生便始終專注于半導(dǎo)體顯示科技,致力于為半導(dǎo)體顯示行業(yè)提供系統(tǒng)解決方案,是一家集顯示設(shè)計、光學(xué)開發(fā)、半導(dǎo)體顯示材料、智能制造、供應(yīng)鏈整合于一身的系統(tǒng)方案供應(yīng)商。專注,始終如一翰博高新歷經(jīng)數(shù)年穩(wěn)健發(fā)展,擁有導(dǎo)光板和RTP等重要技術(shù)工藝,現(xiàn)已研發(fā)設(shè)計出模組、偏光片、光學(xué)膜材等多款產(chǎn)品,被廣泛應(yīng)用于通訊、汽車、影音、電腦等領(lǐng)域的半導(dǎo)體顯示終端,是液晶顯示面板企業(yè)京東方在背光模組和顯示類材料領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴,擁有強大的自主技術(shù)研發(fā)能力,為人們的工作與生活帶來優(yōu)質(zhì)的視覺享受。創(chuàng)新,永無止盡;翰博高新作為高新技術(shù)企業(yè)和安徽省級技術(shù)研發(fā)中心,以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)核心引擎,在研發(fā)領(lǐng)域持續(xù)大規(guī)模投入,在2014年率先實現(xiàn)熱壓式導(dǎo)光板的量產(chǎn),擁有一站式解決方案產(chǎn)品線——G6 OLED OPEN MASK精密再生生產(chǎn)線,更以其豐富的光學(xué)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,可滿足不同客戶的定制化需求;目前已取得TFT行業(yè)專利32項,擁有授權(quán)使用專利14項。品質(zhì),精益求精;翰博高新自產(chǎn)品原材料的選擇開始,便思考所有可能,力求讓每一項工藝成為精彩呈現(xiàn)的保障;完全自制化的核心配件,完善了光電顯示行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈;融合前沿科技和客戶反饋,不斷提高產(chǎn)品競爭力,用嚴(yán)苛的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)打造精工品質(zhì)。用心,值得信賴優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,讓翰博高新在業(yè)內(nèi)贏得了良好的產(chǎn)品形象;目前翰博高新已經(jīng)與眾多企業(yè)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,快速推動技術(shù)進(jìn)步的步伐。我們真誠歡迎您的加入!福利待遇:1、免費提供工作餐,通勤班車。2、入職即繳納社會保險(五險)和住房公積金。3、五天八小時標(biāo)準(zhǔn)工作制,雙休,依法享受國家節(jié)假日。4、年終獎金、股權(quán)激勵、帶薪年假、免費體檢等。5、標(biāo)準(zhǔn)化公寓宿舍,寬帶、休閑娛樂、洗衣房、獨立衛(wèi)生間、陽臺。6、員工生日會、內(nèi)部司刊、升旗儀式、座談會、社團(tuán)等多形式的員工業(yè)余文化生活。7、合理的培訓(xùn)計劃和成長規(guī)劃。
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