一、福利待遇:
1. 行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬水平;
2. 六險一金,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)意外險,住房公積金;
3. 入職第一年年薪6-8萬,入職后享受多次加薪機(jī)會:轉(zhuǎn)正加薪、入職滿一年加薪、入職滿2年晉級加薪等;
4. 補(bǔ)貼:充足的交通費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)貼,如果工作地點不在武漢,每月還可額外享有高額餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼;
5. 晉升:多渠道晉升通道,大力培養(yǎng)選拔年輕管理人員;
6. 成長培訓(xùn):針對不同類別員工的專項培訓(xùn)計劃;
7. 節(jié)日慰問、生日禮包、高溫補(bǔ)貼,定期拓展、國內(nèi)外旅游,健康體檢,年度優(yōu)秀員工評選及豪華獎勵;
8. 假期:超長帶薪年假及國家規(guī)定的婚假、陪產(chǎn)假等福利假期。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號、抖音等自媒體平臺的日常運(yùn)營、管理工作;
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量自媒體內(nèi)容輸出工作;
3、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃、執(zhí)行等工作;
4、負(fù)責(zé)打造公司渠道經(jīng)銷商自媒體,賦能終端銷售。
三、任職要求:統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,性格開朗,善于學(xué)習(xí),播音主持、廣告
學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者,可以放寬專業(yè)限制。