崗位職責:
1、公司分配資源,有意向從事家政行業(yè)人員,邀約到公司,面談,協(xié)助職業(yè)規(guī)劃,幫助勞動者走上工作崗位(銷售月嫂 育兒 養(yǎng)老 早教 產(chǎn)康催乳等技能等課程)
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的課程動態(tài)
3、對培訓學員的學習計劃、學習情況做出分析判斷,制定培訓計劃、技能提升方案等
4、根據(jù)培訓學員參訓情況,適時調整招生方案,滿足公司不同階段招生需求
5、根據(jù)公司政策、流程,給學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理
任職要求:
1、年齡30到45歲,熟練使用電腦
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心