一、任職要求:
1.年齡:30-40歲
2.性別:不限
3.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷
4.經(jīng)驗(yàn)要求:10年醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(其中5年↑生產(chǎn)經(jīng)理高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),1年↑生產(chǎn)廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn));
5.知識(shí)要求:精通醫(yī)療器械生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)(如ISO13485,GMP等);
6.技能要求:能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并實(shí)施生產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期生產(chǎn)計(jì)劃;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力;熟練使用生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件;
7.其他要求:品行端正、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助上司編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度公司目標(biāo)、工作重點(diǎn)及措施方案;從生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析等等方面找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,確保各部門各崗位人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
3.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、保密等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.成本控制,積極在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下降低廠區(qū)的各種成本;
5.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。督導(dǎo)各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);密切配合相關(guān)部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
6.抓好管理人員的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全教育,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
8.按時(shí)完成上司交辦的其他工作任務(wù)。