【職位概覽】
作為總務(wù)管理，您將扮演企業(yè)運營的核心角色，全面負責公司的人事行政管理工作，包括但不限于招聘選拔、薪資績效考核、員工培訓與發(fā)展、員工關(guān)系維護、辦公用品及合同管理，以及現(xiàn)金日記賬管理等關(guān)鍵事務(wù)，確保公司日常運營的高效與順暢。
【核心職責】
人事管理：負責招聘計劃的制定與執(zhí)行，確保人才供給；實施薪資績效考核體系，激勵員工潛能;
組織員工培訓，提升團隊整體素質(zhì)；維護良好的員工關(guān)系，營造和諧工作氛圍。
行政管理：管理辦公用品的采購與分發(fā)，優(yōu)化成本；負責合同起草、審核及檔案管理，確保合規(guī)性；
管理現(xiàn)金日記賬，確保財務(wù)記錄準確無誤。
【我們期望的您】
教育背景：本科及以上學歷，管理學、人力資源管理、商務(wù)日語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的理論基礎(chǔ)。
語言能力：精通日語，能夠進行流暢的聽說讀寫，無障礙與日方同事及客戶進行工作溝通。
工作經(jīng)驗：擁有3年以上人事或行政管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作流程，特別是在日資企業(yè)有工作經(jīng)歷者優(yōu)
先考慮。
專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務(wù)，注重細節(jié)，追求卓
越。
個人特質(zhì)：認真仔細，責任心強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。