【薪資待遇】基本薪資2500-2900+前兩個月200元績效保護(hù)+晚班補(bǔ)貼+高績效提成,綜合工資4000-7000元,帶薪專業(yè)賦能培訓(xùn),不定期現(xiàn)金獎勵和生日禮物;購買五險,入職享受員工活動經(jīng)費和節(jié)日福利
【工作時間】每天8:00-22:00期間8小時排班制,每月休息6-7天,排休
【任職要求】高中及以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限,年齡18-35周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件;具備基本電腦操作能力;有較強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和情緒控制能力,態(tài)度友善,積極進(jìn)取
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)接聽客戶手機(jī)余額、套餐的各類信息查詢,在全國各地,您都可以隨時撥打接聽熱線,工作簡單輕松
【晉升通道】晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘,每年有1-2次機(jī)會
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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