一、職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)領(lǐng)料人員執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則;
2、及時(shí)與生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷售部溝通,保證生產(chǎn)部所需產(chǎn)品原料和定型消耗品的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;
3、負(fù)責(zé)庫房物資的合理分類,標(biāo)識(shí)的清晰,堆放的整齊及經(jīng)濟(jì)有效性;
4、及時(shí)將物品的入賬、出帳記錄輸入ERP系統(tǒng);
5、對(duì)日常入庫、出庫產(chǎn)品數(shù)量的抽查核對(duì),做好對(duì)口部門物資交接工作;
6、 定期對(duì)庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì),并提交盤點(diǎn)報(bào)告;
7、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境,干凈整齊、科學(xué)合理;
8、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
二、任職要求:
1、本科以上儲(chǔ)運(yùn)或相關(guān)專業(yè),有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物資采購程序,了解運(yùn)輸方式及其特征;
3、熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作;
4、很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力
三、公司福利:全勤獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、雇主責(zé)任險(xiǎn)、法定假日、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、年終福利、免費(fèi)班車、免費(fèi)食堂、免費(fèi)停車等福利。