更新于 7月16日

機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)理(金華)

8千-1.2萬(wàn)
  • 金華婺城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)械/重工企業(yè)客戶(hù)(2B)面銷(xiāo)區(qū)域銷(xiāo)售

企業(yè)介紹:

廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):拓斯達(dá),股票代碼: 300607)是廣東省創(chuàng)業(yè)板上市的機(jī)器人骨干企業(yè)。公司成立于2007年,總部位于廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn),注冊(cè)資本4.26億元。

截至2021年6月,公司已在全國(guó)設(shè)有40余家辦事處,觸達(dá)客戶(hù)超20萬(wàn)家,服務(wù)客戶(hù)超15000家。2021年度,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入32.93億元,比去年同期增長(zhǎng)19.50%。

拓斯達(dá)不是雇傭和解雇型企業(yè),而是打造基于合伙人制的生態(tài)型平臺(tái),集眾人之力,實(shí)現(xiàn)憑一己之力所無(wú)法達(dá)成目標(biāo)的平臺(tái),只要你敢于挑戰(zhàn)、積極抗壓,能夠快速挖掘客戶(hù)需求,相信拓斯達(dá)的產(chǎn)品加上優(yōu)秀的你,將能為我們共同帶來(lái)好的未來(lái)!

該崗位主要銷(xiāo)售產(chǎn)品:注塑機(jī)、注塑機(jī)輔機(jī)、機(jī)械手(公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn))

工作地點(diǎn):杭州、金華、寧波、臺(tái)州、溫州等區(qū)域,優(yōu)先考慮候選人意向區(qū)域。

薪資:

無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(3800元/月)+交通補(bǔ)貼(1000元/月)+ 提成 + 年終達(dá)成獎(jiǎng),免費(fèi)提供住宿, 2022年一線初級(jí)銷(xiāo)售工程師平均年薪8-15W。

1-2年機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn):無(wú)責(zé)底薪(4500元/月)+交通補(bǔ)貼(1500元/月)+ 提成 + 年終達(dá)成獎(jiǎng),中級(jí)銷(xiāo)售工程師平均年薪10-20W。

注塑機(jī)同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)薪資感興趣投遞簡(jiǎn)歷后3天內(nèi)專(zhuān)人致電聯(lián)系。

福利:

人才政策:入職滿(mǎn)一年,符合條件可享受東莞人才補(bǔ)貼。

五險(xiǎn)一金:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金。

免費(fèi)食宿:一日三餐全部免費(fèi)供應(yīng),周三加水果、周五加餐,匯聚南北各大菜系,營(yíng)養(yǎng)健康,就餐環(huán)境舒適(東莞總部)。

免費(fèi)體檢:入職滿(mǎn)一年可以享受年度免費(fèi)體檢。

假期:年休假(工作滿(mǎn)一年,享有5天帶薪年休假)、帶薪休假(按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日11天)


工作內(nèi)容:

1. 銷(xiāo)售方式:地推、陌拜、面銷(xiāo);

2. 客戶(hù)群體:制造業(yè)工廠(前期會(huì)有客戶(hù)資源提供,后期以開(kāi)發(fā)新客戶(hù)為主);

3. 負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)量達(dá)成。

任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),服從公司培訓(xùn)安排,對(duì)工業(yè)設(shè)備行業(yè)感興趣。

培訓(xùn)晉升:

1. 科學(xué)的培訓(xùn)體系,公司有完善營(yíng)銷(xiāo)課程與培訓(xùn)路徑,盡快助力行業(yè)小白成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)銷(xiāo)售

2. 公平且清晰的晉升通道(每年按業(yè)績(jī)達(dá)成情況定職級(jí))、清晰的薪資結(jié)構(gòu)、展現(xiàn)價(jià)值就能實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想的開(kāi)放平臺(tái)。

3.機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,持續(xù)的制造業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)積累,對(duì)持續(xù)拿到業(yè)績(jī)結(jié)果的強(qiáng)烈目標(biāo)感與超強(qiáng)行動(dòng)力,站在與同齡人不同視界、向更高圈層發(fā)起挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。


職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、定期團(tuán)建、包吃

職位亮點(diǎn):大型上市制造業(yè)公司,機(jī)械銷(xiāo)售,提供宿舍

工作地點(diǎn)

江南悅府2幢

職位發(fā)布者

符志雅/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo拓斯達(dá)
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):拓斯達(dá),股票代碼:300607)是首家登陸創(chuàng)業(yè)板的廣東省機(jī)器人骨干企業(yè)。公司成立于2007年,總部位于廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn),注冊(cè)資本4.26億元。拓斯達(dá)堅(jiān)持“讓工業(yè)制造更美好”的企業(yè)使命,通過(guò)以工業(yè)機(jī)器人、CNC、注塑機(jī)為核心的智能裝備,以及控制、伺服、視覺(jué)三大核心技術(shù),打造以核心技術(shù)驅(qū)動(dòng)的智能硬件平臺(tái),為制造企業(yè)提供智能工廠整體解決方案。截至2021年6月,公司已在全國(guó)設(shè)有近50家辦事處,觸達(dá)客戶(hù)超20萬(wàn)家,服務(wù)客戶(hù)超15000家。憑借對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確把握,對(duì)行業(yè)的深刻理解,以及多年積累的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,公司已在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌形象,具備較為突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。拓斯達(dá)是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),建有廣東省3C智能機(jī)器人與柔性制造企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省工業(yè)機(jī)器人與智能裝備驅(qū)控一體化系統(tǒng)及應(yīng)用技術(shù)工程技術(shù)研究中心、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、廣東省博士工作站。截至2021年2月,公司擁有授權(quán)專(zhuān)利498件,其中發(fā)明專(zhuān)利20件,另有軟件著作權(quán)66件。公司多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲廣東名牌產(chǎn)品、廣東高新技術(shù)產(chǎn)品,并通過(guò)歐洲CE認(rèn)證。2018年榮獲“東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”,2019年納稅首次破億,并榮獲“2019年度東莞市效益貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2019年度東莞市規(guī)模效益成長(zhǎng)性排名前20名工業(yè)企業(yè)”,2020年榮獲“東莞市先進(jìn)集體”等榮譽(yù)?!靖@阂?、年終獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司當(dāng)年業(yè)績(jī)定。二、年休假,工作滿(mǎn)一年,享有5天帶薪年休假。三、帶薪休假:按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日11天,婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。四、五險(xiǎn)一金:公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、生日晚會(huì):為過(guò)生日的員工舉辦生日會(huì),贈(zèng)送禮物,分享生日蛋糕,舉辦慶生活動(dòng)。六、加餐及節(jié)日禮品:每周三發(fā)放水果,周五安排加餐。傳統(tǒng)佳節(jié),公司為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品或水果等。(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))七、年終尾牙及年度運(yùn)動(dòng)會(huì)。八、免費(fèi)提供食宿:宿舍配套設(shè)施齊全。(空調(diào)、衣柜、風(fēng)扇、陽(yáng)臺(tái)、沖涼房、洗手間)九、員工培訓(xùn):公司商學(xué)院定期為員工開(kāi)設(shè)各種課程,有商務(wù)禮儀、情緒管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)服務(wù)等課程;對(duì)于優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會(huì)定期安排外派學(xué)習(xí)。十、感恩關(guān)愛(ài)基金:公司成立感恩關(guān)愛(ài)基金,用于救助和捐贈(zèng)困難員工。
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