崗位職責(zé)：

1. 銷售策略制定：分析市場與公司目標(biāo)，制定執(zhí)行銷售策略，完成銷售指標(biāo)，推動業(yè)務(wù)增長

2. 業(yè)績指標(biāo)跟蹤：按公司節(jié)點，跟蹤認購、簽約、回款等指標(biāo)，依數(shù)據(jù)調(diào)整策略

3. 團隊日常管理：組織早晚例會，檢查儀容，梳理客戶信息，分配工作，統(tǒng)一話術(shù)

4. 現(xiàn)場秩序維護：管理銷售現(xiàn)場，監(jiān)督銷售員行為，定期巡查案場

5. 渠道對接拓展：對接合作伙伴，拓展銷售渠道，提升項目影響力?

6. 團隊培訓(xùn)提升：組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核培訓(xùn)效果，打造高績效團隊?

7. 市場情報收集：關(guān)注市場動態(tài)，收集周邊樓盤信息，反饋并制定應(yīng)對方案

8. 工作上傳下達：傳達公司政策，反饋團隊執(zhí)行情況?

任職要求：

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

2. 工作經(jīng)驗：5 年以上銷售經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售全流程

3. 能力要求：具備優(yōu)秀團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳市場洞察力，能應(yīng)對市場變化

4. 其他要求：責(zé)任心強，抗壓能力佳，熟練使用辦公軟件，具備文案撰寫能力

薪資福利：試用期 3 個月，底薪4000元；轉(zhuǎn)正后底薪 5000 元，另有提成?