一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、完善倉儲物流規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,利用信息化系統(tǒng),提升管理效率與人均效能;
2、利用ERP、WMS數(shù)據(jù)分析功能,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本,提升庫存周轉(zhuǎn)率;
3、實現(xiàn)庫存物資的精準(zhǔn)管理,包括査詢、預(yù)警、調(diào)整,確保信息實時準(zhǔn)確;
4、建立追溯體系,確保物資出入庫的全流程可追溯性,提升管理的安全性與可靠
性;
5、利用WMS調(diào)配功能,科學(xué)規(guī)劃倉儲空間,最大化利用資源,確保物資及時供應(yīng);
6、實時監(jiān)控庫存,根據(jù)生產(chǎn)需求和物流動態(tài)靈活調(diào)整策略,確保生產(chǎn)和物流的順暢運行,有效避免積壓和短缺;
7、及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理合儲物流過程中的異常,制定并執(zhí)行風(fēng)險管理措施,降低潛在風(fēng)險和損失;
8、組織倉儲、物流知識培訓(xùn),提升團隊的操作水平與業(yè)務(wù)能力,加強團隊建設(shè);
9、負(fù)責(zé)工作安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、7S管。
二、任職要求:
1、教育水平及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:3年以上制造行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗和物流運輸管理經(jīng)驗,至少2年
以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、技術(shù)要求:
(1)熟悉物流倉儲作業(yè)流程、7S管理,熟練掌握相關(guān)設(shè)備;
(2)熟悉ERP、WMS等系統(tǒng)的操作與管理,熟練操作excel、word等辦公軟件;
(3)熟悉物流運輸管理相關(guān)知識,具備物流運輸成本控制能力;
4、個性特征:
(1)具備良好的判斷力、決策力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
(2)有較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受工作壓力;
(3)職業(yè)道德良好。