崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)教育行業(yè)電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械類等市場(chǎng)；
2、管理公司已有的客戶關(guān)系，從中挖掘新的客戶需求；
3、開(kāi)發(fā)新的客戶資源，收集潛在客戶資料，挖掘潛在需求；
4、能夠獨(dú)立制定合理的銷售計(jì)劃和服務(wù)計(jì)劃；
5、團(tuán)隊(duì)責(zé)任心強(qiáng)，能夠和公司各個(gè)部門積極配合做好銷售和服務(wù)工作；
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任職要求：
1、通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先考慮；在校期間有學(xué)生會(huì)、團(tuán)委等任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
3、了解行業(yè)格局，行業(yè)的主要產(chǎn)品，具備獨(dú)立完成客戶需求方案定制的優(yōu)先；
4、良好的溝通能力和應(yīng)變能力，心理素質(zhì)、良好的行業(yè)素養(yǎng)，品行端正，為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)不斷變化的行業(yè)形勢(shì)，能夠與時(shí)俱進(jìn)不斷學(xué)習(xí)更新的產(chǎn)品知識(shí)。
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薪酬架構(gòu)：底薪+提成=10K+
福利待遇：
帶薪培訓(xùn)+帶薪寒暑假+雙休+五險(xiǎn)一金+話費(fèi)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+生日福利+節(jié)日福利+定期團(tuán)建