崗位職責(zé):
1.以電話形式協(xié)助、提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng);
2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式;
3.無(wú)銷售成分,針對(duì)不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
4.核實(shí)、更新客戶的相關(guān)資料信息及客戶信貸記錄的系統(tǒng)錄入。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀的學(xué)歷可以放寬)
2、無(wú)不良征信,有1年以上銀行、金融、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
5、計(jì)算機(jī)使用、基本辦公軟件使用操作熟練;
薪資待遇:
1.底薪3000~4200+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,員工平均月收入7000以上(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者1.5-2萬(wàn),收入高于同行業(yè));
2.全面的員工保障,繳納5險(xiǎn),每年享有1次免費(fèi)全身健康體檢和旅游;
3.成熟的培訓(xùn)體系,入職即簽勞動(dòng)合同,提供帶薪培訓(xùn);
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公開(kāi)公平公正的內(nèi)部晉升機(jī)制;
5.高配置的工作環(huán)境,交通設(shè)施配備完善
此外,公司還經(jīng)常舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)(如生日會(huì)、年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)、重大節(jié)日福利、年度旅游、部門(mén)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等),營(yíng)造開(kāi)放、平等的溝通氛圍
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、不加班、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游