主要職責(zé)：
1.深入了解公司產(chǎn)品的功能、特性及優(yōu)勢(shì)，制定詳細(xì)且針對(duì)性的應(yīng)用推廣
方案，收集潛在客戶及業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)于產(chǎn)品應(yīng)用的需求與關(guān)注點(diǎn)，及時(shí)反饋
給相關(guān)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同優(yōu)化產(chǎn)品應(yīng)用策略，以更好地契合市場(chǎng)及業(yè)務(wù)需求。
2 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，參與項(xiàng)目前期的規(guī)劃與溝通，根據(jù)項(xiàng)目需求和產(chǎn)品
特點(diǎn)，提供專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用建議，協(xié)助制定合理的項(xiàng)目實(shí)施方案，確保產(chǎn)品能
夠有效融入業(yè)務(wù)流程中。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)產(chǎn)品的部署、調(diào)試、集成
等環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持，及時(shí)解決出現(xiàn)的各類(lèi)應(yīng)用問(wèn)題，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，
直至產(chǎn)品成功應(yīng)用落地。
3.為業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品應(yīng)用方面的培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品功
能操作、應(yīng)用場(chǎng)景案例、最佳實(shí)踐方法等，提升業(yè)務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品的熟悉程
度和應(yīng)用能力。
4.結(jié)合行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)要求，制定產(chǎn)品應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)流程、操作手
冊(cè)及相關(guān)文檔，明確產(chǎn)品在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的應(yīng)用規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)業(yè)
務(wù)部門(mén)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)，提煉產(chǎn)品應(yīng)用的共性問(wèn)題和優(yōu)秀實(shí)踐
經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化體系，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考和指引。