啟浩國際源于啟浩電子商行，成立1999年，主要從事國內(nèi)電子貿(mào)易銷售，于2004年在香港注冊成立公司，正式命名為“啟浩國際有限公司”，主要從事國際貿(mào)易（IC電子芯片）的進出口。主要經(jīng)營的品牌有atmel、mot、max、ns、dallas、xilinx等等。主要面對的客戶有通訊類、儀器儀表類，運算放大器類，航天航空以及軍工廠家等。啟浩努力與亞洲、歐洲、北美眾多貿(mào)易公司及終端廠家用戶建立長期友好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。我們是一家正在發(fā)展并且不斷壯大的公司，作為本土本行業(yè)的知名企業(yè)，我們對行業(yè)有深入的了解，能準確把控行業(yè)趨勢及變化，使得企業(yè)和客戶在激烈的競爭中立于不敗之地；有長期合作的穩(wěn)定的供貨商，有專業(yè)的B2B平臺，但也有自己獨特的開拓模式，能夠更快更有效的開拓出好的客戶。公司現(xiàn)有兩個辦事處。武漢辦事處主要負責銷售業(yè)務(wù)，深圳辦事處則主要負責采購和物流，各個部門緊密配合，細致分工，能有效為客戶提供更好的服務(wù)；此外，公司與香港物流機構(gòu)有長期的合作關(guān)系，在物流通關(guān)方面有著獨到的優(yōu)勢。公司一貫堅持為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)惠的價格和優(yōu)良質(zhì)量的貨品。我司堅持只提供有質(zhì)量保證的貨品給客戶，且為其提供長期的質(zhì)保，有些甚至是終身質(zhì)保。隨著市場日趨復(fù)雜，我司在貨品質(zhì)量方面的優(yōu)勢逐漸體現(xiàn)，在tbf, ic source和 hk inventory.上都得到了眾多客戶的鼎力支持。有些客戶已經(jīng)跟我司合作了10年之久。隨著啟浩在行業(yè)內(nèi)的不斷進步和客戶的不斷增加，我司誠摯的期盼有更多有識之士能夠加入到我們的行列中來。我司為在職員工提供了良好的工作環(huán)境，完善的個人規(guī)劃，以及深入淺出的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加入啟浩就是加入了一個新的大家庭，每個人都是啟浩的主人公，每個人都是啟浩的決策者，您的一舉一動都是啟浩的形象，您的每一點進步都有啟浩為您喝彩！一．啟浩經(jīng)營范圍：國際知名IC電子芯片廠商電子產(chǎn)品，兼營冷偏門，停產(chǎn)電子芯片產(chǎn)品.二．啟浩企業(yè)文化：學習，總結(jié)，改進，發(fā)展。三．啟浩企業(yè)精神：蛋糕思想傳教士的精神：一個人做的一小塊蛋糕遠不及一個團隊所做的一大塊蛋糕，換句話說“大河有水小河滿，大河無水小河干”；我們要用傳教士般執(zhí)著的精神打動我們的客戶。四．啟浩銷售理念：3b r（best service; best price;best quality reputation）。五．啟浩經(jīng)營理念：2s p（staff; service; profit）從一個簡單的角度來看2s p經(jīng)營理念，就是：我們關(guān)心我們的員工，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在工作中給予員工最大的支持與幫助，激發(fā)他們工作的積極性讓他們在工作中取得成績；這樣員工就能為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，而滿意度高的客戶就能帶給我們更多的業(yè)務(wù)，從而給公司帶來效益。這份效益又惠及員工，形成一個良性的循環(huán)。六．啟浩用人標準：適合的人才就是最好的人才，注重個人品行，做事態(tài)度，學歷。七．啟浩員工所具備的六點基本素質(zhì)：基本的管理風格；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；溝通技能能力；人際關(guān)系能力；自我實現(xiàn)能力；變革中的管理能力雙休、五險一金；超長帶薪年假；圣誕節(jié)及農(nóng)歷新年假期長達一周以上；年度體檢；年度免費國內(nèi)外雙飛游；常備水果和咖啡、茶葉，有一個輕松愉快的辦公環(huán)境.更多人性化福利等您來體驗，歡迎加入啟浩國際的大家庭！