崗位職責:
1、負責門店零售運營管理,制定運營標準話管理;
2、負責視覺陳列管理,制定終端店鋪的商品陳列規(guī)范標準并執(zhí)行落地;
3、策劃節(jié)假日活動管理,協(xié)助新開店、節(jié)假日等策劃方案并執(zhí)行;
4、負責零售培訓管理,建立完善終端培訓體系并執(zhí)行落地,改進終端店鋪的零售運營能力;
5、負責通過培訓、陳列、運營管理的支持行動提升終端店鋪銷售業(yè)績。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3-5年以上知名零售企業(yè)相關崗位崗位管理經(jīng)驗(需有茶行相關經(jīng)驗);
2、具備良好的協(xié)調(diào)能力及領導力;
3、邏輯思維能力強,條理性清晰;
4、有責任心,具備較強的抗壓與團隊協(xié)作能力。