職位描述
員工關系薪酬福利
職位描述:
工作職責:
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、負責建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、負責辦公室日常行政事務(辦公物品采購、辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)維護等)的管理與處理，做好后勤保障工作；
4、負責公司資料，合同歸檔；
5、負責公司員工日常考勤，工資核算發(fā)放；
工作職責:
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、負責建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、負責辦公室日常行政事務(辦公物品采購、辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)維護等)的管理與處理，做好后勤保障工作；
4、負責公司資料，合同歸檔；
5、負責公司員工日常考勤，工資核算發(fā)放；
6、協(xié)助做好薪酬體系設計、績效體系搭建、組織規(guī)劃、EHR系統(tǒng)搭建等上級交辦的執(zhí)行類事務，熟練掌握EHR系統(tǒng)是操作和使用。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 3-5年工作經(jīng)歷，有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-3個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、工作仔細認真、責任心強、具備較強的書面和口頭表達能力;
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 3-5年工作經(jīng)歷，有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-3個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、工作仔細認真、責任心強、具備較強的書面和口頭表達能力;
工作地點
閔申路345號-2幢
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上海松山印刷科技有限公司上海松山印刷科技有限公司本公司于2007年成立，專業(yè)生產(chǎn)、加工紙張印刷，如信封、信紙、畫冊、宣傳單、名片等一系列紙制品生產(chǎn)。公司現(xiàn)擁有四開膠印機（日本良明機）一臺，六開膠印機（德國海德堡），八開單色機（國產(chǎn)機）一臺，印后設備復膜機，軋車機，折頁機，騎馬訂。。。。。。
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