崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司檔案管理
2、社保公積金辦理及報(bào)表制作
3、員工入離職管理
4、薪酬福利管理
5、社保公積金享受辦理
6、特殊事件處理等
7、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和綜合概括能力,能總結(jié)出客戶反映問題的要點(diǎn),能準(zhǔn)確記錄客戶建議并做好跟進(jìn)處理工作
8、對數(shù)據(jù)處理熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的文字組織能力,具有較強(qiáng)的溝通能力
任職要求:
1、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
3、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
4、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、14薪、周末雙休
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
六安 - 金安區(qū)
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