【某國企招聘】
崗位職責:
(1)負責國際交流培訓項目的整體規(guī)劃與設計,包括需求分析、課程設計、師資篩選、教學材料準備等,確保項目內容豐富、實用且具有前瞻性;
(2)有效執(zhí)行國際交流培訓計劃,包括日程安排、場地布置、設備調試、參與人員接待等,確?;顒禹樌M行;同時,協(xié)調各方資源,解決項目執(zhí)行過程中遇到的問題;
(3)積極尋找并拓展國際合作伙伴,建立長期穩(wěn)定的合作關系,引入優(yōu)質教育資源,豐富培訓內容,提升培訓質量;
(4)建立并維護國際交流培訓項目的質量監(jiān)控體系,定期對培訓效果進行評估,收集學員反饋,不斷優(yōu)化培訓內容和教學方法;
(5)建立完整的客戶檔案,定期收集市場信息,對客戶信息數據進行有效管理與及時更新,維護良好客戶關系協(xié)助公司不斷優(yōu)化產品與服務,提升市場競爭力;
(6)完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
(1)碩士研究生學歷,教育學、管理學、國際關系或相關專業(yè)畢業(yè),具備良好的國際視野和跨文化交流能力;
(2)2年以上相關培訓或項目管理相關工作經驗,有大型培訓項目交付工作經驗優(yōu)先;
(3)具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流利地進行國際交流,同時掌握其他外語者優(yōu)先;
(4)具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
(5)具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、抗壓能力,能適應短期高強度交付工作;
(6)邏輯思維清晰,具備良好的市場談判能力和文字表達能力。