崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)管理: 對(duì)賬回款、開票據(jù)、費(fèi)用申請(qǐng)與核算、現(xiàn)金管理、日預(yù)算核算、損益提交及人工成本核算等
2、資產(chǎn)管理: 資產(chǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、保養(yǎng)、報(bào)廢、維修登記等
3、倉(cāng)庫(kù)管理: 采購(gòu)下單、進(jìn)銷存管理、驗(yàn)收貨、出入庫(kù)、盤存等
4、人事管理:人員入離調(diào)轉(zhuǎn)、排班考勤、人事流程進(jìn)度追蹤、薪酬績(jī)
效核算、合同管理等
5、其他事項(xiàng): 統(tǒng)籌會(huì)議管理、門店各類檔案管理等
崗位要求：
1、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，
3、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用，如Excel表格的操作，文檔/PPT有一定的基礎(chǔ)
4、最好有較強(qiáng)的文字功底能進(jìn)行日常的公文寫作;
5、具有統(tǒng)計(jì)員、賬務(wù)員、薪資/人事專員、會(huì)計(jì)、后勤、內(nèi)審員和行政等
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、溝通技能良好，抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞。