崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)北京區(qū)域內(nèi)醫(yī)院洽談并達(dá)成合規(guī)、長期、穩(wěn)定的合作，推動相關(guān)產(chǎn)品準(zhǔn)入

（1）根據(jù)每年醫(yī)院開發(fā)計劃，確保在有臨床提單情況下的開發(fā)成功率 ；

（2）推動需開發(fā)醫(yī)院的藥事會、臨采流程，提供關(guān)鍵醫(yī)院產(chǎn)品準(zhǔn)入的解決方案 ；

（3）負(fù)責(zé)已準(zhǔn)入產(chǎn)品關(guān)鍵醫(yī)院良好關(guān)系的維護；

（4）維護好與關(guān)鍵醫(yī)院相關(guān)核心部門合作 ；

（5）協(xié)助團隊各產(chǎn)品合規(guī)推廣。

2、 關(guān)鍵醫(yī)院的檔案建立

（1）完成和完善區(qū)域關(guān)鍵醫(yī)院的檔案；

（2）貫徹執(zhí)行區(qū)域關(guān)鍵醫(yī)院的行動計劃 ；

（3）與部分關(guān)鍵醫(yī)院，搭建跨部門的溝通平臺，與銷售一起落實維護計劃

3、與關(guān)鍵醫(yī)院建立的戰(zhàn)略合作關(guān)系

（1）了解和挖掘所負(fù)責(zé)關(guān)鍵醫(yī)院業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)發(fā)展需求，并提供相應(yīng)的學(xué)術(shù)支持 ；落實合作項目。

（2）實施品牌項目，打造公司的影響力 ；

（3）聯(lián)合其他部門推動關(guān)鍵醫(yī)院與公司的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提供解決方案 ；

（4）及時了解和學(xué)習(xí)政策和最新業(yè)務(wù)模式和知識，及時評估對醫(yī)院準(zhǔn)入工作的影響，并提出應(yīng)對政策。

任職資格：

1、本科及以上（3年工作經(jīng)驗的研究生學(xué)歷或5年工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷人員，優(yōu)秀者可接受專升本）

2.3年以上KA工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品獨立開發(fā)工作經(jīng)驗

3.深刻的醫(yī)藥市場理解，言行舉止職業(yè)化，能與醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行業(yè)交流。

4.具備良好的市場開拓能力、團隊協(xié)作能力、談判能力及敏銳的市場分析洞察力；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗或者客戶關(guān)系優(yōu)先考慮。準(zhǔn)入、銷售或科研背景均可。有藥學(xué)、醫(yī)保管理、政策研究及品牌建設(shè)、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。