更新于 2月20日

招焊工 月入9000(五險一金)

6000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

二氧保護(hù)焊工藝手工電弧焊工藝特種作業(yè)操作證(熔化焊接與熱切割作業(yè))五險一金高溫補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼制造業(yè)經(jīng)驗三班倒
此崗位需三班倒(8小時一個班),介意勿投。
工作地點在武侯區(qū)高朋大道,無住宿,提供工作餐,入職購買五險一金。崗位職責(zé)
  1. 焊接作業(yè):
    • 嚴(yán)格按照工藝要求和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成各類焊接任務(wù)。
    • 熟練操作二保焊、電焊、手把焊等焊接工藝,確保焊接質(zhì)量。
  2. 設(shè)備維護(hù):
    • 負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
  3. 安全操作:
    • 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保焊接作業(yè)的安全性。
  4. 質(zhì)量控制:
    • 檢查焊縫質(zhì)量,清理焊渣,標(biāo)識焊接部位,并如實填寫施工記錄。
  5. 其他工作:
    • 協(xié)助完成焊接作業(yè)后的工序交接準(zhǔn)備。
    • 保持工作環(huán)境整潔,執(zhí)行“5S”管理要求。
任職要求
  1. 教育背景:
    • 初中及以上學(xué)歷。
  2. 職業(yè)資格:
    • 持有焊工特種作業(yè)證(焊接與熱切割作業(yè)證),證書需在有效期內(nèi)。
  3. 技能要求:
    • 熟悉二保焊、電焊、手把焊等焊接工藝。
    • 能夠根據(jù)焊接任務(wù)選擇合適的焊接材料和設(shè)備。
  4. 工作經(jīng)驗:
    • 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  5. 其他要求:
    • 身體健康,無妨礙從事焊接作業(yè)的疾病和生理缺陷。
    • 具備良好的安全意識和責(zé)任心。
工作環(huán)境
  • 工作地點在生產(chǎn)車間,工作環(huán)境可能存在噪音和煙塵,需佩戴相應(yīng)的勞動保護(hù)用品


原標(biāo)題:《焊工》

工作地點

百施特金剛石鉆頭有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

丁女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo成都百施特金剛石鉆頭有限公司
成都百施特金剛石鉆頭有限公司,成立于1999年7月5日,注冊資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬貳仟,總資產(chǎn)拾億元人民幣,位于成都高新區(qū)科園南二路789號,是一家從事各類金剛石鉆頭設(shè)計,生產(chǎn),銷售和技術(shù)服務(wù)的的民營有限責(zé)任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭,巴拉斯鉆頭,天然金剛石鉆頭,孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具;規(guī)格從3-1/2”~26”各種標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)尺寸的鋼體和胎體鉆頭,雙心鉆頭,取芯鉆頭,隨鉆擴(kuò)眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計、對外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對外合作方面,公司與各石油院校、油田、國際一流水準(zhǔn)的供應(yīng)商(如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商)、各知名軟件公司均展開多個領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn),并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入,以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計方面,公司應(yīng)用西門子(Siemens)的TC系統(tǒng)(即PLM系統(tǒng))及NX設(shè)計軟件進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計、分析、模擬驗證,以及對設(shè)計數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場,進(jìn)行加工。專利及知識產(chǎn)權(quán)公司重視專利及知識產(chǎn)權(quán)的申請及保護(hù)。已擁有各種專利30余項。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線,包括數(shù)臺五軸五聯(lián)動加工中心在內(nèi)的10余臺數(shù)控銑、車設(shè)備,這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)件的能力。人力資源公司制定了一系列引進(jìn)人才的政策,凝聚了一批能吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%,大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng),會為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計劃,讓員工在知識和技能上都能得到持地進(jìn)步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗公司實施并運(yùn)行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部,配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員,從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗工作。所有生產(chǎn)過程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動提取。公司擁有全套檢驗檢測設(shè)備及儀器工具,所有監(jiān)視測量設(shè)備、工具定期委外校驗或檢定。除展開公司內(nèi)部試驗室分析和相關(guān)性能測試外,公司和有資質(zhì)的監(jiān)測機(jī)構(gòu)長期合作,分析測試采購過程和生產(chǎn)過程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策,先后通過了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國際管理體系在公司內(nèi)部的實施和應(yīng)用,使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力。通過這種能力,我們相信,公司能夠長期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù),不斷滿足客戶的需求。榮譽(yù)成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。同時,被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè),公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
公司主頁