崗位職責(zé):
●統(tǒng)籌部門(mén)日常業(yè)務(wù)組織和管理體系制度優(yōu)化、落實(shí)
●行業(yè)、專(zhuān)業(yè)管理政策信息掌握、風(fēng)險(xiǎn)判斷和預(yù)控能力
●能為公司內(nèi)部各部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)解決方案的培訓(xùn)輔導(dǎo)
●部門(mén)管理活動(dòng)策劃、推動(dòng),部門(mén)內(nèi)部、跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)
●部門(mén)各崗位績(jī)效管理評(píng)價(jià)、內(nèi)部工作協(xié)調(diào)與指導(dǎo)
●團(tuán)隊(duì)人才晉升培養(yǎng)能力、部門(mén)日常教育培訓(xùn)活動(dòng)指導(dǎo)
●熟練完成業(yè)務(wù)合作方案接洽,合同簽署及管理
●經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)能力
●積極開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)企業(yè)市場(chǎng)的定位、核心競(jìng)爭(zhēng)力、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,研究經(jīng)營(yíng)策略。
崗位要求:
1、5年以上房建等行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各類(lèi)圖紙和成本核算;
3、有大中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐稑?biāo)組織和有效的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備行業(yè)相關(guān)證書(shū)
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金