職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)達(dá)成公司規(guī)定的個(gè)人績(jī)效目標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo);
2.按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售或服務(wù),并詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄銷售過(guò)程及相關(guān)信息;
3.適時(shí)反饋培訓(xùn)需求,并協(xié)助、參與培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng);
4.及時(shí)反饋工作中、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,反饋所掌握的客戶、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,以便公司及時(shí)解決、改善;
5.遵紀(jì)守法,執(zhí)行和遵守公司各項(xiàng)政策和規(guī)章制度,保守業(yè)務(wù)機(jī)密;
6.積極執(zhí)行公司政策,完成公司交辦的其他工作
任職要求
1.年滿18周歲,男女不限,身體健康,無(wú)不良嗜好;大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬‘
2.口齒清晰普通話流利;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力、具備一定電腦操作能力(如Excel等辦公軟件的使用)、承壓能力;
4.對(duì)工作有熱情,進(jìn)取心強(qiáng)
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