崗位職責(zé):
1、 認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化;
2、 通過(guò)公司交給的新、老客戶資源以及從網(wǎng)上獲得的新客戶資源,篩選出對(duì)公司有意向的客戶信息;
3、 通過(guò)新客戶進(jìn)行溝通,了解客戶意向, 尋找機(jī)會(huì)完成公司交給的任務(wù);
4、 對(duì)有意向的客戶信息進(jìn)行分類,制定相應(yīng)的回訪和跟蹤計(jì)劃,最終完成加盟邀約;
5、 不定期跟進(jìn)客戶,收集反饋信息,了解客戶的動(dòng)態(tài)、建議與需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職要求:
任職要求:
1、年齡在50歲以下,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚、流利,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),綜合素質(zhì)優(yōu);
2、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及良好的與人溝通能力;
3、辦事嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守秘密;
4、具有較強(qiáng)的總結(jié)、分析、解決、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力;
5、熱愛(ài)本職工作,喜歡挑戰(zhàn)自我,有與公司共發(fā)展,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心者;
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