崗位職責:
1、健全、優(yōu)化集團預算管理機制,確保預算管理機制逐步落地實施、體系有效運行;
2、負責組織集團預算管理工作,主要包括預算流程設(shè)計、年度預算編制、年中預算調(diào)整等;
3、負責組織開展項目預算的編制、審核、執(zhí)行分析工作,查找預實差異原因,提出改善建議;
4、領(lǐng)導所管轄事業(yè)部的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等工作,加強事業(yè)部經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;
5、協(xié)助負責事業(yè)部的年度總預算和月度預算的編制,拆分年度,月度,季度目標分解,支持業(yè)務(wù)團隊達成戰(zhàn)略目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財經(jīng)、會計相關(guān)專業(yè);
2、中級職稱或CPA優(yōu)先,具有扎實的財務(wù)理論知識;
3、10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,服裝零售行業(yè)、具備事業(yè)部財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、對數(shù)據(jù)敏感,具體良好的分析能力,通過數(shù)據(jù)看業(yè)務(wù)實質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、邏輯思路清晰、對數(shù)據(jù)敏感,有流程業(yè)務(wù)思維,能快速理解并滿足業(yè)務(wù)需求。