崗位職責(zé):
?1、管理、督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升續(xù)收指標(biāo);?
2、提醒、協(xié)助老客戶(業(yè)務(wù)員離職)按時(shí)續(xù)期繳費(fèi);
3、依據(jù)老客戶需求,提供解決方案(合理搭配新產(chǎn)品);
4、每日、每周、每月階段復(fù)盤(pán),優(yōu)化自身管理服務(wù)效率;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排事項(xiàng)完成。
?任職要求:
?1、22至45周歲;?
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有中小企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、前一年收入達(dá)到社平工資以上水平
5、工作地點(diǎn)可根據(jù)居住情況就近選擇寧波市區(qū)、寧海、象山
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休,新人補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):季度可晉升;多條職業(yè)規(guī)劃路徑方向明確;收入下有保底上不封頂