崗位職責(zé):
1.負責(zé)門店的日常運營管理,包括但不限于客戶服務(wù)、房源管理、市場推廣。
2.領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo),提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
3.負責(zé)對門店經(jīng)紀(jì)人的孵化,提升門店業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量;
4.與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。
5.參與商務(wù)談判,促進交易過程,確保合同的準(zhǔn)確簽署和房屋的順利過戶。
5.定期組織團隊會議,對市場情況數(shù)據(jù)進行整合分析,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維能力,能夠清晰地傳達信息。
2.對房地產(chǎn)市場有濃厚興趣,能夠獨立處理和解決客戶需求。
3.積極主動,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,抗壓能力強。
4.具有團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)。
5.對客戶服務(wù)富有熱情,能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗。