外派達(dá)能辦公
綜合月薪:6-7.5(績效占20%),年終獎,能力優(yōu)秀可面議
上班時間:9:30-18:30,午休1.5h,雙休,法定假日
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工社保各項待遇的閉環(huán)管理,包括但不限于支持和協(xié)助客戶全國員工退休申辦手續(xù)全流程跟進(jìn)、對接供應(yīng)商對員工工傷待遇、生育待遇的閉環(huán)管理及相關(guān)費用的內(nèi)部流程處理
2、每月社保增減申報的數(shù)據(jù)復(fù)核,確保準(zhǔn)確性
3、特殊工時手續(xù)申辦處理流程跟進(jìn)
4、根據(jù)主管安排,編制和定期更新工作sop
5、ELN(電子勞工通知)DPB(殘疾養(yǎng)老金)DAPM(老齡化與養(yǎng)老金管理部門)的社保賬單處理
6、員工檔案整理及檔案平臺的處理,包含紙質(zhì)及電子檔案
7、月度根據(jù)上月工作內(nèi)容進(jìn)行匯報
8、完成主管及公司交辦的其他工作任務(wù)
【任職要求】
1、大學(xué)??飘厴I(yè),人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,基本的英文讀寫能力
2、熟悉社保公積金全國政策,處理過社保待遇類相關(guān)經(jīng)驗(退休、工傷、生育等)優(yōu)先
3、了解特殊工時制申請流程
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及周期性事務(wù)跟進(jìn)的自驅(qū)力;責(zé)任心強,有較強的服務(wù)意識與應(yīng)變能力
5、計算機(jī)能力和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉使用常用辦公軟件excel、word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)高效處理