崗位職責(zé)：
一、銷售策略與規(guī)劃
1.市場(chǎng)分析與協(xié)助銷售部門設(shè)定目標(biāo)。
2.銷售策略制定：針對(duì)不同客戶群體，制定差異化銷售策略。
二、客戶關(guān)系管理： 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供全方位服務(wù)支持，包括技術(shù)咨詢、售后服務(wù)、物流安排等。通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度，促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買和長(zhǎng)期合作。
三、銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶分布、產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)等信息。通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷售工作中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，為調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品組合提供數(shù)據(jù)支持。撰寫銷售工作報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等情況，并提出合理建議。
四、銷售管理相關(guān)的其他工作。
任職資格：
年齡 30-40，大專以上，5年以上經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷類、管理類專業(yè)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
知識(shí)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷
2、經(jīng)營(yíng)分析02
技能
1、熟練使用office等辦公軟件;02熟練操作Office02軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及系統(tǒng)運(yùn)維能力，能高效提供有助于決策的有效的營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析。有豐富的銷售管理、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
素質(zhì)
適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)有耐心，善于處理數(shù)據(jù)；
樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，接受能力強(qiáng)，懂得靈活運(yùn)用，上手快；
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和部門協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
公司福利：
1、入職購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,依法享受各類有薪假期；
2、提供住宿：空調(diào)、熱水器、衣柜等配置齊全；
3、提供食堂：伙食豐盛，3葷1素1湯；
4、工齡獎(jiǎng)：滿半年50元/月；滿1年100元/月；滿2年200元/月；滿3年300元/月（封頂）；
5、年終獎(jiǎng)：具體以當(dāng)年公司業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，同時(shí)結(jié)合個(gè)人年度工作考評(píng)確定最終年終獎(jiǎng)；
6、節(jié)日禮品：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品；
7、公司活動(dòng)：年會(huì)、生日會(huì)、拓展活動(dòng)、團(tuán)建聚餐等；
8、職業(yè)發(fā)展：晉升發(fā)展空間大，公司更注重內(nèi)部培養(yǎng)提拔；
9、發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)：每月第三個(gè)工作日發(fā)上月薪資；
10、工作時(shí)間：8:30--12:00，13:30--18:00。