更新于 1月21日

華南大區(qū)公共事務高級經理(華南)(049287)

2萬-3.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府拓展政策研究政企合作

崗位職責:

1、公共事務部總監(jiān)的指導下,制定并實施廣東區(qū)域年度工作計劃,并根據(jù)工作計劃有序推進工作安排;
2、統(tǒng)籌組織建立和完善廣東區(qū)域各級政府相關部門暢通的溝通渠道;在集團公共事務部的統(tǒng)一指導下,統(tǒng)籌負責區(qū)域相關產業(yè)政策的引導;
3、負責安排落實當?shù)卣炗喌耐顿Y協(xié)議中優(yōu)惠政策的落實及其他相關協(xié)議內容的履行。
4、負責協(xié)助當?shù)馗髯庸窘鉀Q在生產經營過程中遇到的與政府部門相關的問題和困難。
5、在集團公共事務部的統(tǒng)一指導下,為組件銷售、地面電站、分布式電站提供工作協(xié)助。



任職要求:

1、熟悉當?shù)卣毮芊止?、工作程序,能夠快速建立和開拓地方政府關系,擁有核心政府資源者優(yōu)先考慮。
2、熟悉光伏制造企業(yè)的運營模式,具有管理經驗。

工作地點

隆基綠能廣東代表處廣州市天河北路235號廣州環(huán)貿中心27樓2703B

職位發(fā)布者

管女士/招聘經理

今日活躍
立即溝通
公司Logo隆基綠能科技股份有限公司
成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價值的太陽能科技公司。隆基綠能以“善用太陽光芒創(chuàng)造綠能世界”為使命,秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領”的品牌定位,聚焦科技創(chuàng)新,構建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業(yè)務板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”產品和解決方案能力。隆基綠能在中國、越南、馬來西亞等國家和地區(qū)布局多個生產制造基地,在美國、日本、德國、印度、澳大利亞、阿聯(lián)酋、泰國等國家設立分支機構,業(yè)務遍及全球150余個國家和地區(qū)。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設定科學碳目標(SBTi),持續(xù)推動綠色可持續(xù)發(fā)展,助力全球能源革命,為建設“零碳地球”“綠色地球”貢獻力量。作為全球市值第一的光伏企業(yè),2022上半年末,隆基綠能實現(xiàn)營業(yè)收入504.17億元(數(shù)據(jù)來源:2022年半年報),位居《財富》中國500強第168位,《福布斯》全球企業(yè)2000強第724位,2021胡潤世界500強第195位。2022年在中國品牌建設促進會發(fā)布的“2022中國品牌價值評價信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價值和890的品牌價值強度再創(chuàng)新高。2021年,隆基綠能實現(xiàn)單晶硅片出貨量69.96GW,實現(xiàn)單晶組件出貨量38.69GW(數(shù)據(jù)來源:2021年年報)。自2012年上市以來,隆基綠能累計生產的光伏產品超過205GW,相當于9個三峽電站的裝機量,所發(fā)綠色電力相當于節(jié)約標準煤8200萬噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術研發(fā),以科技驅動生產力。截止2021年底,隆基10年累計研發(fā)投入超123億元,位居光伏行業(yè)榜首,累計獲得專利1387項。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉換效率世界紀錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續(xù)引領行業(yè)技術趨勢。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業(yè)核心價值觀,隆基綠能將推動“綠電+綠氫”系統(tǒng)解決方案在全球范圍內的廣泛應用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進程。福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬、五險一金(社保、住房公積金)、免費工作餐、免費班車或交通補貼、話費補貼、年終獎、年休假、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報銷往返交通費(飛機、臥鋪),提供宿舍或住房補貼。應聘方式:全國各崗位均可在招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷,我們會進行篩選后與您聯(lián)系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網(wǎng)址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網(wǎng)站:http://www.longi.com特別說明: 1、應聘本公司任何層級崗位無需支付任何費用。 2、本公司在各招聘渠道發(fā)布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機構代為推薦及面試。 3、本公司對所有渠道的應聘者按統(tǒng)一標準面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權。
公司主頁