崗位職責：

1.調(diào)配司機：根據(jù)訂單要求、配送時間、覆蓋區(qū)域，配送員能力等信息，將每日應出庫的配送任務合理地分派給提貨司機或配送員；
2.資源預警：當配送資源不足時進行預警，并協(xié)調(diào)承運商補充資源滿足配送任務；
3.派工下傳：根據(jù)倉揀的集單規(guī)則，將當日應生產(chǎn)的訂單按時下傳至倉揀進行生產(chǎn)；
4.提貨日清：將每日末端提貨信息傳遞給提貨司機，確保末端提貨環(huán)節(jié)的及時和日清，處理提貨時出現(xiàn)的異常情況；
5.系統(tǒng)配置：完成與調(diào)度相關的預分揀、站點圍欄、路區(qū)圍欄、配送員排班、自動派車等相關系統(tǒng)配置，確保系統(tǒng)合理有效運轉(zhuǎn)，并積極推動系統(tǒng)策略的優(yōu)化；
6.對社會個體運力進行引入、調(diào)度、車輛、安全、賬務等日常運營管理；

崗位要求：

1.較強的責任心：城市守信，具備較強的責任意識，能夠做到每日工作的日清和閉環(huán)；
2.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的語言表達能力，能與上下游快速交流，確保各項任務準確傳遞和順利完成；
3.解決問題能力：能快速分析和判斷日常工作中的突發(fā)情況，具備快速反應和及時解決問題的能力；
4.辦公軟件應用：能夠熟練應用EXCEL，WORD等辦公軟件；
5.工作經(jīng)驗：一年以上的配送運營和調(diào)度管理經(jīng)驗，了解車輛相關知識，對本地交通環(huán)境熟悉；
6.學歷：大專以上學歷，物流管理或運輸管理專業(yè)優(yōu)先。