京東新銳之星HR方向渠道拓展崗
1、利用現(xiàn)有的招聘渠道完成招聘任務(wù)，保證高效的人員交付;
2、對現(xiàn)有招聘渠道進行合理利用、效果評估，及優(yōu)化調(diào)整，最大化發(fā)揮招聘渠道的價值;
3、協(xié)助地區(qū)招聘全鏈條的工作，進行招聘數(shù)據(jù)處理分析及漏斗，提升招聘有效性;
4、對招聘數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，提出改善性招聘策略和建議，并參與雇主品牌品牌建設(shè)與管理。
任職資格
1、2024年10月1日至2025年9月30日期間畢業(yè)，本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的服務(wù)意識和團隊意識;
3、具有拼搏精神，有責任心;
4、學習能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學習能力;
5、符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信
6、具有人力實習經(jīng)驗三個月以上、HRBP經(jīng)驗優(yōu)先
base地：齊河