工作內(nèi)容:
1. 負責運力渠道的運營管理,深入挖掘業(yè)務需求,優(yōu)化眾包運營策略,提升運力效率及服務質(zhì)量;
2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展,設計并實施運力渠道拓展計劃,確保運力資源的充足與合理配置,滿足業(yè)務快速增長需求;
3. 負責與三方合作伙伴建立并維護良好合作關系,推動合作項目的高效執(zhí)行,實現(xiàn)互利共贏;
4. 分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題,持續(xù)優(yōu)化運營流程,提升運營效能;
5. 與團隊緊密協(xié)作,通過跨部門溝通,確保項目順利推進,達成業(yè)務目標。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年眾包運營、運力渠道管理或三方合作等相關領域工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務理解:具備良好的業(yè)務敏感度,能夠深入理解眾包運營模式,優(yōu)化運力渠道管理策略;
市場洞察:熟悉物流行業(yè)動態(tài),能夠準確把握市場趨勢,為業(yè)務發(fā)展提供建設性意見;
項目管理:具備較強的項目管理能力,能夠獨立負責項目運營,確保項目目標的達成;
數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和機會,為決策提供依據(jù);
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,推動業(yè)務發(fā)展;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同達成業(yè)務目標;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對復雜場景提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,保持工作穩(wěn)定性。