崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分揀中心整體運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理及改善，夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力；
2、通過(guò)質(zhì)量管理、KPI監(jiān)控，體驗(yàn)客訴管理，實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)服務(wù)水平提升；
3、實(shí)施精益管理，對(duì)車輛、人員、業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程等進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提升組織效能；
4、通過(guò)組織能力和文化建設(shè)，提升組織戰(zhàn)斗力和員工滿意度，從而達(dá)成組織目標(biāo)，并進(jìn)行人才輸出。
任職要求：
1、精通分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)、接貨倉(cāng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備完善的場(chǎng)地、工藝、路由知識(shí)，并能熟練應(yīng)用到分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)管理過(guò)程中；
2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)有成熟的方法沉淀，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織能力；
3、具備成本管控、體驗(yàn)提升、安全管理經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)思維，能夠應(yīng)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景中；
4、能夠獨(dú)立思考、分析問(wèn)題，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備高強(qiáng)度工作狀態(tài)下的抗壓能力；
5、熱愛(ài)物流行業(yè)，對(duì)工作有熱情，執(zhí)行力強(qiáng)。