崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸運(yùn)營調(diào)度工作,專注于解決和改善體驗(yàn)問題,推動(dòng)不同運(yùn)輸場景和模式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以及落地監(jiān)控,對運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行梳理,探索降本模式,并參與運(yùn)輸系統(tǒng)的完善及報(bào)表建設(shè);
2. 主導(dǎo)城配、省配及落地配能力建設(shè),包括但不限于分撥網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、干支線資源整合、倉配協(xié)同規(guī)劃、TC攬送業(yè)務(wù)融合及現(xiàn)場調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)制定,實(shí)現(xiàn)城配當(dāng)日達(dá)、省配次日達(dá)的時(shí)效規(guī)劃;
3. 針對大客戶B2B運(yùn)輸需求,以能力建設(shè)為核心,輸出專業(yè)化的B2B運(yùn)輸解決方案,整合并優(yōu)化廣西至全國的整車和零擔(dān)運(yùn)輸模式,實(shí)現(xiàn)成本與時(shí)效的最優(yōu)組合;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)場景和客戶需求,整合運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)流程、質(zhì)量管控、快速響應(yīng)機(jī)制,有效解決問題并持續(xù)改善,提升客戶滿意度;
5. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,通過跨部門協(xié)作,確保運(yùn)營調(diào)度工作的有效執(zhí)行,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)的專業(yè)化和高效化。
崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3-5年及以上物流運(yùn)營、調(diào)度等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有城配/省配/落地配能力建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備物流運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)流程的整合能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)場景和客戶需求,制定質(zhì)量管控、快速響應(yīng)機(jī)制;具備運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)分析及降本模式探索能力;
4. 熟悉廣西-全國的整車&零擔(dān)運(yùn)輸模式,能夠整合優(yōu)化運(yùn)輸資源,實(shí)現(xiàn)時(shí)效-成本最優(yōu)組合;具備運(yùn)輸系統(tǒng)完善及報(bào)表建設(shè)能力優(yōu)先;
5. 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門高效配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。