崗位職責：

1、牽引托盤物料的配置滿足，包括但不限于常態(tài)托盤用量配置、大促托盤租賃用量配置，制定年度新采計劃、大促用板臨租計劃；
2、根據(jù)業(yè)務落地執(zhí)行的制度內(nèi)容，結合實際操作場景，定期完善托盤管理制度，不定期的對單倉進行賦能培訓；
3、統(tǒng)籌托盤物料月度、年度盤點工作，整合和分析各單倉托盤盤點情況，輸出盤點結果并推動異常進行閉環(huán)處理；
4、統(tǒng)籌托盤物料等日常管理監(jiān)控，對托盤日常數(shù)據(jù)（返板率、滯留率、報廢率、維修率等）監(jiān)控管理，提升托盤使用效率。

任職要求：

1、大專以上學歷，具備2年以上周轉(zhuǎn)類物資管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有體系化的托盤管理建設能力；
2、具備統(tǒng)籌管理能力，協(xié)同工作能力，可以積極有效推動各項工作落地；
3、數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，可以具象化管理結果，通過數(shù)據(jù)實現(xiàn)管理價值轉(zhuǎn)化；
4、具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，制定相應的管理計劃，推動項目進度，達成項目目標。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。