崗位職責：

1、負責承接與制定相關區(qū)域的經營發(fā)展計劃，增加營業(yè)收入，達成年度經營目標；

2、負責統(tǒng)籌商機，拜訪及開發(fā)潛在客戶，達成業(yè)務增長目標，提高客戶滿意度和粘性；

3、負責推動各類經營、運營的項目平穩(wěn)落地，主動開發(fā)符合業(yè)務需求的終端作業(yè)模式，提高市場競爭力；

4、負責提升片區(qū)內人員業(yè)務水平，搭建健康的可持續(xù)的人才梯隊，營造和諧、向上的團隊氛圍；

5、負責區(qū)域內業(yè)務指標的達成與整改，保證優(yōu)秀的作業(yè)質量，塑造良好的品牌形象；

6、防止和處理異常情況，確保公司人員、資產、資金和經營場所安全。

任職要求：

1、3年以上業(yè)務管理經驗，200人以上團隊管理經驗，具有良好的溝通能力，能夠讓團隊成員準確認知工作任務并帶領團隊達成業(yè)務目標；

2、精通物流、快遞、快運作業(yè)模式和流程，能進行預測分析，事先發(fā)現問題，制定良好的解決方案；

3、具備銷售相關經驗，擁有良好的業(yè)務開發(fā)、運營管控及危機處理能力。