工作內(nèi)容:
1. 負責營業(yè)部的業(yè)務管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行業(yè)務計劃,確保業(yè)務目標的達成;
2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)營業(yè)部內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務流程,提高工作效率,確保業(yè)務增速與盈利能力;
3. 深入分析市場動態(tài),挖掘業(yè)務潛力,探索業(yè)務新模式,拓展業(yè)務領域,提升業(yè)務前景;
4. 帶領團隊達成業(yè)績目標,注重人才培養(yǎng)與團隊建設,營造積極向上的團隊氛圍;
5. 與其他部門緊密協(xié)作,共同推進項目進度,確保業(yè)務目標的順利實現(xiàn)。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年相關領域工作經(jīng)驗,有物流、快遞或快運行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的團隊管理和項目管理能力,能夠帶領團隊達成業(yè)務目標;
業(yè)務理解:對物流、快遞或快運行業(yè)有深入理解,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求;
分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導業(yè)務決策;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部各方有效溝通,協(xié)調(diào)資源;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜業(yè)務場景,提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同推進業(yè)務發(fā)展;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
6.誠實守信