更新于 1月23日

酒店工程安保經(jīng)理

4千-6千
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店安保經(jīng)理
崗位描述:

1、向酒店高層提供關(guān)于保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見
2、通過設定設備維護保養(yǎng)預算、制定資產(chǎn)使用計劃及工程工作計劃,確保工程部門能夠有效地進行財務管理

3、應對工程部的工作業(yè)績進行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行

4、負責工程設備維護保養(yǎng)的總成本控制,制定、提交并執(zhí)行部門成本預算

5、與酒店高層一起參與控制資本支出項目計劃的制定,確保資金按照公司要求進行預算分配

6、制定、執(zhí)行并監(jiān)督能源管理計劃,設定節(jié)能目標,保管能源使用記錄,定期匯報節(jié)能目標的完成情況

7、通過定期舉辦關(guān)于環(huán)保節(jié)能、設備高效運行方面的專題教育培訓活動,使員工建立起環(huán)保節(jié)能意識

8、通過對酒店環(huán)境的有效控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,提高酒店的經(jīng)營利潤

9、評估、控制并記錄能源消耗情況,實施并不斷更新節(jié)能運行系統(tǒng)

10、通過確保向賓客提供歡朋的工程技術(shù)服務,達成客人滿意度標準

11、確??腿说陌踩褪孢m度,向客人提供禮貌、提供貼心禮貌的歡朋專業(yè)服務

12、定期學習各類安全法律法規(guī),確保遵守各項相關(guān)法律政策及消防處理規(guī)定;
?確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管

13、確保酒店工程管理符合所有的規(guī)范要求

14、通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍

15、在部門內(nèi)部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效

16、對酒店的設備設施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據(jù)實際運營狀況進行必要的更新,確保其正常的使用

17、通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設施設備、運行系統(tǒng)、建筑物等的正常高效的運行

18、持續(xù)檢查并密切關(guān)注酒店財產(chǎn)設備的使用情況

19、確保預防性維保計劃得以執(zhí)行并定期更新

20、積極參與酒店質(zhì)量保證體系的建立,提高酒店較高質(zhì)量控制標準

21、密切監(jiān)督外包合同的實施情況,審核外包合同單位的資質(zhì),確保其具備成本效益并達到技術(shù)服務水平

22、確保所有工作按照合同,租賃、服務協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

23、確保員工和外包人員均按照要求高質(zhì)量的完成工作,確保施工安全

24、同酒店所在社區(qū)的非官方領(lǐng)導和相關(guān)人士進行全面溝通,建立酒店的良好聲譽和協(xié)作關(guān)系

25、協(xié)調(diào)并組織本部門的日常運營工作,包括計劃和控制

26、承擔制定和執(zhí)行部門工作標準的管理工作

27、值勤時,定期巡查及確保消防器材及其他裝備不被員工及客人挪動,保障消防通道暢通

28、監(jiān)督緊急情況演習,應急預案培訓及實施

29、檢查并分析所有報案記錄并制定行動計劃

30、保持所有保安人員的紀律性

31、確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項安全法規(guī)

32、協(xié)助地方當局調(diào)查處理犯罪及事故案件

33、定期召開能源會,分析酒店能源的合理性。


崗位要求:

1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與客戶,員工和第三方交往的能力

2、良好的寫作技能

3、熟練使用微軟辦公軟件

4、具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力

5、在管理團隊中有很強的領(lǐng)導能力,從而推動目標的實現(xiàn)

6、工程及保安相關(guān)的工作背景,理解生命安全,防護性維修及資產(chǎn)保護,最好具有保安工作經(jīng)驗

7、大專及以上學歷或相關(guān)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗

8、4年的工程部工作經(jīng)驗,并有2年的管理經(jīng)驗,或與此等同的教育與工作經(jīng)驗結(jié)合的背景

9、經(jīng)營類型和程度應視運營的規(guī)模和復雜性而有所不同。

工作地點

中央大街與沈遼路交叉口

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

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