【發(fā)展空間】
1、后疫情時(shí)代，就業(yè)機(jī)會(huì)變少、考公考研競(jìng)爭(zhēng)激裂，擁有比較優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷對(duì)于求職、考公、考編、升職加薪甚至生活等等都有很大的影響，讓自己有個(gè)更高更好的起點(diǎn)和選擇；
2、成人項(xiàng)目作為昂立新的增長(zhǎng)曲線，不管是個(gè)人發(fā)展還是客戶需求都有很大的空間；
3、成人項(xiàng)目23年已經(jīng)相比于22年已經(jīng)完成近8倍的增長(zhǎng)，戰(zhàn)略規(guī)劃24年會(huì)突破6000w，25年計(jì)劃沖擊1個(gè)億，23年近半年內(nèi)部也提拔出多名銷售主管，銷售崗位底薪2個(gè)月調(diào)整一次，很多銷售崗位1年能有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)就不錯(cuò)；
4、近幾年高校畢業(yè)生：20年874w，21年909w，22年1076w，23年1158w，不到5年時(shí)間，高校畢業(yè)生增長(zhǎng)32%；17年又是新生兒出生高峰期，到2040年左右又會(huì)進(jìn)入成人市場(chǎng)；每年有近千萬(wàn)的潛在客戶畢業(yè)且每年都在不斷補(bǔ)充。

【項(xiàng)目】
自考、成考、國(guó)開、考研、聯(lián)考、同等、中外合辦等等

【福利待遇】
1、優(yōu)厚的福利待遇：
入職5-8K底薪，根據(jù)面試表現(xiàn)、學(xué)歷、工作能力以及公司薪資體系定薪，提成另算，綜合平均月收入15K以上；
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金，13薪；豐富的開單獎(jiǎng)勵(lì)（ipad、beat耳機(jī)、咖啡機(jī)、每個(gè)月千元開單獎(jiǎng)等等）；節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)卡、體檢、年休假等等；
3、清晰的晉升通道：
明確的每2個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)產(chǎn)出進(jìn)行調(diào)薪，晉升制度公開透明；
專業(yè)路徑：初級(jí)課程顧問-中級(jí)課程顧問-高級(jí)課程顧問-資深課程顧問；
管理路徑：銷售顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
4、專業(yè)的培訓(xùn)體系：
由資深leader帶教培訓(xùn)；老人手把手幫帶；根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)情況，定期培訓(xùn)；
5、上市公司的平臺(tái)和空間 助力每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮特長(zhǎng)。

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)市場(chǎng)部提供的客戶資源，與客戶進(jìn)行有效溝通；
2、了解學(xué)員基本情況，解答學(xué)員疑問，匹配適合課程，做好考研/學(xué)歷提升全程規(guī)劃工作，推薦符合的課程，最終完成報(bào)名；
3、負(fù)責(zé)招生咨詢工作：，電話回訪、面談咨詢或者網(wǎng)絡(luò)咨詢等；
4、負(fù)責(zé)預(yù)報(bào)、續(xù)報(bào)的跟蹤回訪工作；
5、不斷提升顧問式銷售和體驗(yàn)式銷售的咨詢技巧。

【任職要求】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、有成人教育銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，看好教育培訓(xùn)行業(yè)前景；
3、價(jià)值觀正向；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、善于與人交流、表達(dá)能力強(qiáng)；
5、渴望賺錢，要性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。