2、具有QC團隊管理能力,能展開培訓工作;
3、熟悉下料、成型、機加、焊接、防腐加工質量要求,了解熱處理、無損探傷;
4、能組織質量會議;
5、具有較強的溝通能力;
6、能熟練使用辦公軟件編制:報告、檢驗表等文件;
7、具有較強的原則性;
8、抗壓能力強。
崗位職責:
1、班組早會:組織質檢班進行質量早會,安排各工作任務,處理需協(xié)調解決的問題;
2、質量異常處理:及時處理現(xiàn)場和安裝反饋的制程質量異常問題,查明原因,組織評審,驗證改進效果;
3、人員管理:每日巡查現(xiàn)場質檢員工作質量、對質檢員進行績效管理;
4、質量周會:每周組織質量會處理各質量問題,跟蹤會議改進項的執(zhí)行效果;
5、不合格品管理:及時閉環(huán)處理現(xiàn)場質檢員開具的不合格處置單,組織評審、跟蹤驗證;
6、制程技術變更管理:將接收的制程技術變更信息建立臺賬,責任到具體班組質檢員,驗證執(zhí)行情況形成閉環(huán);
7、質檢員培訓:編制培訓計劃和培訓資料,按計劃培訓質檢員;
8、工藝紀律檢查:定期組織工藝紀律檢查,跟蹤不符合項的整改情況;
9、質量月度例會資料編輯:整理編輯質量月度例會制程部分;
10、制程質量策劃:策劃制程質量管理活動、優(yōu)化流程;
11、制程檢驗標準化:編制制程檢驗標準文件、固化標準、培訓實施;
12、對應產品售后事宜處理;
13、依據公司制定執(zhí)行質量獎罰
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