1.業(yè)務(wù)規(guī)劃：制定新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃，確保品牌信息一致有效，推動用戶增長，包括增粉、提閱評、促社群、引活動、促裂變。
2.內(nèi)容管理：策劃執(zhí)行新媒體內(nèi)容，如文章、視頻、海報等，制定目標、找增長點、提優(yōu)化策略以吸引受眾。
3.平臺運營：管理優(yōu)化各大新媒體平臺，提升影響力和活躍度，負責內(nèi)容選題與活動策劃。
4.數(shù)據(jù)分析：分析運營數(shù)據(jù)，評估調(diào)整策略，跟蹤推廣效果，總結(jié)經(jīng)驗提升用戶活躍度和粉絲量。
5.用戶研究：分析用戶需求，調(diào)整內(nèi)容建設(shè)，挖掘用戶習慣感受，對熱點敏銳。
6.合作與商務(wù)拓展：負責整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，達成業(yè)績指標。

任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的案例或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能夠獨立制定新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃，熟悉抖音電商、本地生活、小紅書、微信視頻號等各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法。
3.具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神，能夠在不斷變化的新媒體環(huán)境中積極探索新的運營模式和方法。
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門合作推動新媒體運營工作。