1、崗位概述：

負(fù)責(zé)管理制定城市/省份的銷售活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)該城市/省份的銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)銷售策略，并與其他部門協(xié)作，以確保完成公司產(chǎn)品在所轄城市/省份內(nèi)的銷售目標(biāo)。

2、主要職責(zé)：

（1）熟練掌握本公司產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)及銷售政策，負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域的建網(wǎng)計(jì)劃并有效的進(jìn)行組織與實(shí)施，同時(shí)實(shí)時(shí)跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度、積極反饋工作成效、不斷改進(jìn)工作計(jì)劃。

（2）完成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)，并保證銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性。

（3）負(fù)責(zé)縣區(qū)經(jīng)理的招聘、儲(chǔ)備等管理工作，并負(fù)責(zé)協(xié)助下屬進(jìn)行終端客戶的篩選、談判和簽約等銷售工作。

（4）及時(shí)掌握下級(jí)銷售人員的銷售工作進(jìn)展和重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)終端的銷售情況。

（5）及時(shí)向下級(jí)銷售人員傳達(dá)公司的相關(guān)政策并進(jìn)行解讀及答疑。

（6）按照公司要求負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售流向及數(shù)據(jù)的匯總、報(bào)告，并保證銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性。

（7）負(fù)責(zé)管控所轄區(qū)域終端客戶網(wǎng)上銷售及竄貨行為，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)處理并要求下架。

（8）按照公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求提交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

（9）關(guān)注并負(fù)責(zé)維護(hù)與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐恼P(guān)系，做好政策分析并及時(shí)向公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，積極解決相關(guān)問題。

（10）負(fù)責(zé)及時(shí)處理當(dāng)?shù)夭涣挤磻?yīng)事件及其他突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)公司相關(guān)部門。

（11）建立、維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)終端、目標(biāo)醫(yī)生的客情關(guān)系，進(jìn)行相應(yīng)的客戶管理。

（12）積極組織終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)向市場(chǎng)部反饋產(chǎn)品知識(shí)疑難問題。統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展，完成區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)年度規(guī)劃。

（13）協(xié)助各部門組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣動(dòng)態(tài)及推廣資料，并適時(shí)提出本公司的推廣優(yōu)化建議。

（14）完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

應(yīng)聘要求：

(1) 專科以上學(xué)歷；有無經(jīng)驗(yàn)均可；具有藥品銷售，快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(2) 年齡：28周歲及以下；能適應(yīng)全國出差，外派駐地；

(3) 要求：能夠吃苦耐勞，勤奮努力，抗壓能力強(qiáng)；

(4) 接受相關(guān)專業(yè)的在校實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可在畢業(yè)后簽署勞動(dòng)合同。