1、崗位概述：

城市經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理制定城市/省份的銷售活動，以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場份額增長。領(lǐng)導(dǎo)該城市/省份的銷售團(tuán)隊，協(xié)調(diào)銷售策略，并與其他部門協(xié)作，以確保完成公司產(chǎn)品在所轄城市/省份內(nèi)的銷售目標(biāo)。

2、主要職責(zé)：

（1）熟練掌握本公司產(chǎn)品的產(chǎn)品知識及銷售政策，負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域的建網(wǎng)計劃并有效的進(jìn)行組織與實施，同時實時跟進(jìn)實施進(jìn)度、積極反饋工作成效、不斷改進(jìn)工作計劃。

（2）完成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)，并保證銷售數(shù)據(jù)的真實性與有效性。

（3）負(fù)責(zé)縣區(qū)經(jīng)理的招聘、儲備等管理工作，并負(fù)責(zé)協(xié)助下屬進(jìn)行終端客戶的篩選、談判和簽約等銷售工作。

（4）及時掌握下級銷售人員的銷售工作進(jìn)展和重點區(qū)域重點終端的銷售情況。

（5）及時向下級銷售人員傳達(dá)公司的相關(guān)政策并進(jìn)行解讀及答疑。

（6）按照公司要求負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售流向及數(shù)據(jù)的匯總、報告，并保證銷售數(shù)據(jù)的真實性與有效性。

（7）負(fù)責(zé)管控所轄區(qū)域終端客戶網(wǎng)上銷售及竄貨行為，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時處理并要求下架。

（8）按照公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求提交工作總結(jié)及工作計劃。

（9）關(guān)注并負(fù)責(zé)維護(hù)與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐恼P(guān)系，做好政策分析并及時向公司及上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，積極解決相關(guān)問題。

（10）負(fù)責(zé)及時處理當(dāng)?shù)夭涣挤磻?yīng)事件及其他突發(fā)事件并及時上報公司相關(guān)部門。

（11）建立、維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點終端、目標(biāo)醫(yī)生的客情關(guān)系，進(jìn)行相應(yīng)的客戶管理。

（12）積極組織終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，及時向市場部反饋產(chǎn)品知識疑難問題。統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動的開展，完成區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動年度規(guī)劃。

（13）協(xié)助各部門組織實施市場調(diào)研，及時收集競爭產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣動態(tài)及推廣資料，并適時提出本公司的推廣優(yōu)化建議。

（14）完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

應(yīng)聘要求：

(1) ?？埔陨蠈W(xué)歷；有無經(jīng)驗均可；具有藥品銷售，快消品經(jīng)驗者優(yōu)先；

(2) 年齡：28周歲及以下；能適應(yīng)全國出差，外派駐地；

(3) 要求：能夠吃苦耐勞，勤奮努力，抗壓能力強；

(4) 接受相關(guān)專業(yè)的在校實習(xí)生，實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可在畢業(yè)后簽署勞動合同。