職責

1、客戶開發(fā)與維護：負責企業(yè)大客戶的開發(fā)、跟進與維護，建立并鞏固長期合作關系。

定期拜訪重點客戶，及時掌握客戶需求與反饋，提供針對性解決方案。

2、銷售目標達成：完成既定銷售目標。主動推動銷售合同的簽訂、執(zhí)行與回款。

3、市場調研與分析：關注市場動態(tài)及競爭對手情況，提供市場分析報告。根據市場趨勢調整銷售策略，提升銷售業(yè)績。

4、跨部門協(xié)作：協(xié)調小鎮(zhèn)各業(yè)態(tài)資源，確?？蛻粜枨蟮玫接行ы憫?。與小鎮(zhèn)各業(yè)態(tài)及部門緊密合作，優(yōu)化客戶體驗。

5、銷售數據管理：定期整理客戶檔案和銷售數據，制作報告，向上級反饋工作進度和問題。

任職要求：

1、 學歷與經驗：大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。具備2年以上酒店行業(yè)或大客戶銷售經驗，有常州及江陰企業(yè)資源優(yōu)先。

2、 技能與能力：出色的溝通能力和商務談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系。較強的市場洞察力和數據分析能力，能快速制定應對策略。優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，能夠獨立完成工作目標。

3、 個性特質：自信、外向，善于主動挖掘客戶需求。工作細致，責任心強，能夠在壓力下完成任務。

其他要求：

熟悉酒店產品、服務及市場運作模式，具有一定行業(yè)資源。

能適應短期出差，具備駕照者優(yōu)先。

熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)