主要是浙江市場部分門店+省外市場新開店
匯報上級:中心總監(jiān)
下屬團隊:目前100家店左右(浙江省內(nèi)既有門店+省外新開門店)。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄區(qū)域加盟門店年度發(fā)展計劃并負(fù)責(zé)其中相關(guān)部分的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)采取有效措施推動加盟門店銷售目標(biāo)達(dá)成、加盟批發(fā)進貨額目標(biāo)達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);
3、負(fù)責(zé)加盟門店運營團隊建設(shè)和發(fā)展,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;;
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化加盟門店建立完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)分解所屬中心工作目標(biāo)與績效指標(biāo),部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營,保障目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1、有五年及以上的浙江省多門店運營管理經(jīng)驗;
2、具有零售門店區(qū)域管理經(jīng)驗 3 年以上,管理體量≥2 個億;
3、較強的談判經(jīng)驗,較豐富的商場/加盟商管理經(jīng)驗,參與或組織過零售相關(guān)項目3 個以上;
4、32-40歲,零售行業(yè)從業(yè)5 年以上,珠寶及服飾行業(yè)優(yōu)先,以前的服裝連鎖單店規(guī)模年銷售最好超過百萬的。珠寶行業(yè)單店規(guī)模年銷售最好超過千萬的;
5、精通人員管理、貨品管理、賣場管理,商場談判與培訓(xùn)帶教能力。